ข้อความPR
Hikari Solutions ให้ความรู้และวิธีแก้ปัญหา ที่คุณไม่สามารถพบได้ในบริษัทที่ปรึกษาทั่วไป และบริษัทซอฟต์แวร์เพื่อปรับปรุงการจัดการ SMEs ในประเทศไทย
"การประเมิน (Evaluation)": ระบบการประเมินที่ส่งเสริมการทำงานและการเติบโตขององค์กร Hikari Solutions มอบเครื่องมือการประเมินที่ล้ำสมัยเพื่อเพิ่มศักยภาพสูงสุดของทั้งบริษัทและพนักงาน
การประเมินของ Hikari Solutions' "Evaluation" เป็นระบบที่ช่วยให้บริษัทสามารถประเมินผลงานของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเพิ่มมูลค่าโดยรวมขององค์กร แพลตฟอร์มนี้ตั้งอยู่บนความโปร่งใสและความยุติธรรม วัดผลการทำงานและการมีส่วนร่วมของแต่ละบุคคลอย่างแม่นยำ
คุณสมบัติ:
ข้อเสนอแนะแบบเรียลไทม์และการประเมินผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง
อินเตอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและมีความเป็นมิตรกับผู้ใช้
ใช้วิธีการประเมินที่หลากหลาย การประเมินที่ยุติธรรมและครอบคลุม
การรายงานและฟังก์ชันการวิเคราะห์อย่างละเอียดตามข้อมูลประสิทธิภาพ
ข้อมูลจำเพาะ:
การเข้าถึงบนคลาวด์
รองรับทั้งมือถือและเดสก์ท็อป
เกณฑ์และกระบวนการประเมินที่สามารถปรับแต่งได้
การปกป้องข้อมูลและมาตรการความเป็นส่วนตัวที่ปลอดภัย
【kintone คืออะไร 】
kintone เป็นบริการคลาวด์ (Cloud Service) จาก Cybozu ที่มีบริษัทกว่า 28,000 บริษัททั่วโลกใช้งาน
【ระบบของ kintone】
‐ มีเทมเพลตแอพพลิเคชั่นสำหรับระบบงานกว่า 100 รูปแบบ
‐ สามารถสร้างแอพพลิเคชั่นตามจำนวนที่ต้องการสำหรับการจัดการการชำระเงิน การรายงานการทำงาน การจัดการลูกค้าและโปรเจ็กต์
‐ ช่วยให้สามารถแชร์ข้อมูลและมองเห็นข้อมูลได้อย่างชัดเจน
‐ การสื่อสารทำได้ง่ายขึ้นด้วยฟีเจอร์สถานะและคอมเมนต์
【ทำไม kintone ถึงได้รับการเลือกใช้ 】
‐ ได้รับการเลือกใช้ในทุกอุตสาหกรรมโดยทุกกลุ่มคน และในทุกงาน
‐ ด้วยการลากและวางทำให้ไม่จำเป็นต้องเป็นแผนกไอทีก็สามารถสร้างได้ง่าย
‐ มีความสามารถในการทำงานระยะไกล การค้นหา และการขยายความสามารถที่ดีกว่าโปรแกรมสเปรดชีต
‐ มีความยืดหยุ่น ความว่องไว และคุณภาพในเรื่องต้นทุน ที่ดีกว่าระบบที่พัฒนาเฉพาะทาง
‐ มีบริการสนับสนุนที่ได้รับการประเมินให้สูงสุด
ระบบ "ICT-SMART" (ICT-SMART System): แพลตฟอร์มนวัตกรรมที่ช่วยปรับปรุงการสื่อสารในองค์กร, เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน, และเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน นี่คือโซลูชั่น ICT ที่มีคุณภาพสูงและมีต้นทุนต่ำจาก Hikari Solutions
ระบบ "ICT-SMART" ที่ Hikari Solutions ให้บริการเป็นระบบ ICT ที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานขององค์กรและส่งเสริมประสิทธิภาพของบุคลากรและผลลัพธ์โดยรวมขององค์กรให้เต็มประสิทธิภาพ ระบบนี้ทำให้การดำเนินการมี "ความชัดเจน" และ "การรวมศูนย์" เพิ่มขึ้น ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกันและการสื่อสารอย่างมีประสิทธิผล
คุณสมบัติ
‐ ขจัดอุปสรรคในการสื่อสารภายในทีม เสริมสร้างการแบ่งปันข้อมูลอย่างราบรื่น
‐ การจัดการงานที่มีคุณภาพสูงด้วยค่าใช้จ่ายที่เหมาะสมผ่านบริการคลาวด์ของ Kintone
‐ การปรับปรุงพัฒนาบุคลากรผ่านการให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่องและมาตรฐานการประเมินที่ชัดเจน
‐ การทำให้กระบวนการทำงานเป็นดิจิทัลช่วยให้กระบวนการทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นและป้องกันการพึ่งพิงบุคคล
ข้อกำหนด
‐ จัดการข้อมูลทั้งหมดบนคลาวด์ สามารถเข้าถึงได้ทุกเมื่อทุกที่
‐ ระบบการประเมินและข้อเสนอแนะที่สามารถปรับแต่งได้
‐ มาตรการความปลอดภัยขั้นสูงเพื่อการปกป้องข้อมูล
‐ การออกแบบอินเทอร์เฟสที่เป็นมิตรกับผู้ใช้
ระบบ ICT นี้เป็นฐานสำคัญที่ช่วยให้พนักงานสามารถแสดงศักยภาพสูงสุดและองค์กรสามารถเติบโตอย่างยั่งยืน ระบบการประเมินและการจัดการงานที่มีประสิทธิภาพจะช่วยเพิ่มความมีส่วนร่วมของพนักงานและประสิทธิภาพขององค์กรในเวลาเดียวกัน
"ESS-SMILE" การสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงาน: เพิ่มความพึงพอใจของพนักงานและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและผลผลิตจากการทำงานผ่านการตรวจสุขภาพองค์กร
"ESS-SMILE" จาก Hikari Solutions เป็นบริการที่วิเคราะห์ความพึงพอใจและการมีส่วนร่วมของพนักงานในองค์กรอย่างละเอียด ผ่านการสำรวจที่เทียบเท่ากับการตรวจสุขภาพของพนักงาน บริษัทสามารถเปิดเผยปัญหาภายในองค์กรและดำเนินการแก้ไขได้อย่างมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติ
‐ การประเมินโดยใช้ข้อมูลปริมาณสำหรับหลายๆ ประเด็น เช่น ความภักดีต่อบริษัท ระบบการประเมินผล การทำงานเป็นทีม และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
‐ การเสนอแนะการปรับปรุงโดยใช้จุดแข็งขององค์กรและพนักงาน
‐ การวิเคราะห์อย่างละเอียดเกี่ยวกับแรงจูงใจในการทำงานและระยะเวลาในการทำงานของแต่ละพนักงาน
‐ การประเมินและข้อเสนอแนะที่แม่นยำเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของพนักงานต่อวัฒนธรรมบริษัท
ข้อกำหนด
‐ รายการและเกณฑ์การสำรวจที่สามารถปรับแต่งได้
‐ การเข้าถึงออนไลน์และการอัพเดทข้อมูลแบบเรียลไทม์
‐ การจัดการข้อมูลที่ปลอดภัยและการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล
‐ ฟังก์ชันแดชบอร์ดและรายงานที่ช่วยให้สามารถมองเห็นผลลัพธ์ได้ชัดเจน
บริการนี้ช่วยให้องค์กรเข้าใจความต้องการจริงของพนักงานและสามารถวางแผนกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพตามข้อมูลนั้น ผลลัพธ์ที่ตามมาคือการเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานและประสิทธิภาพขององค์กรซึ่งจะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นอย่างมาก.
"การสนับสนุนการจัดการ KPI": บรรลุเป้าหมายอย่างรวดเร็วด้วยการประชุมที่มีประสิทธิภาพและนิสัยที่เหมาะสม การให้คำปรึกษามืออาชีพจาก Hikari Solutions ช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จได้
บริการจัดการ KPI จาก Hikari Solutions ให้การสนับสนุนที่สำคัญเพื่อช่วยให้องค์กรบรรลุเป้าหมายได้อย่างราบรื่น บริการนี้เพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรโดยรวมผ่านการจัดการประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ, การตั้งเป้าหมายที่เหมาะสม, การเตรียมสภาพแวดล้อม, และส่งเสริมกิจกรรมการปรับปรุง
คุณสมบัติ
‐ นำเทคนิคการจัดการประชุมที่เพิ่มประสิทธิภาพและกระตุ้นแรงจูงใจให้กับผู้เข้าร่วม
‐ สร้าง "นิสัยที่ดี" และ "สภาพแวดล้อมที่สะดวกสบาย" เพื่อปรับปรุงสมดุลของโดพามีน, ออกซิโทซิน และเซโรโทนินในพนักงาน
‐ การออกแบบและการจัดการที่ชัดเจนของ KGI, KPI และตัวชี้วัดใหม่ที่เรียกว่า KDI (Key Doing Indicator) และ KBI (Key Being Indicator)
ข้อกำหนด
‐ ระบบการตั้งเป้าหมายและการประเมินผลที่สามารถปรับแต่งได้
‐ ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุงที่ขับเคลื่อนโดยข้อมูลตามสถานการณ์จริงขององค์กร
‐ การใช้เครื่องมือดิจิทัลเพื่อการแบ่งปันข้อมูลที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ
‐ แนวทางที่สมดุลที่ต้องการทั้งผลลัพธ์ระยะยาวและความสำเร็จระยะสั้น
บริการนี้ช่วยให้องค์กรสามารถดำเนินการตามกระบวนการบรรลุเป้าหมายได้อย่างราบรื่น สร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานทุกคนสามารถแสดงผลงานได้อย่างเต็มที่ ผลลัพธ์คือการเพิ่มขึ้นของแรงจูงใจและผลผลิตของพนักงาน นำไปสู่การเติบโตที่ยั่งยืนขององค์กร.
ชื่อบริษัท | Hikari Solutions Co., Ltd. | URL เว็บไซต์ของ บริษัท | https://hikarisolutions.co.th/index.php |
---|---|---|---|
ที่อยู่ |
อ.เมืองสมุทรปราการ จังหวัดสมุทรปราการ ไทย
[ดูแผนที่] |
ผู้รับผิดชอบ | Mr Tsuyoshi Takenotani |
หมายเลขโทรศัพท์ | 02-710-6680 | หมายเลขโทรสาร | |
เงินต้นทุน | 3,000,000 ฿ | จำนวนพนักงาน | 6คน |
ยอดขายสูงสุดในหนึ่งปี | ยังไม่ลงทะเบียน | หมายเลขสมาชิกเอมิดัส | 100012 |
สินค้าหลัก3อย่าง |
|